手機(jī)信號(hào)增強(qiáng)器月薪暴增超40%，5G人才走俏
手機(jī)信號(hào)增強(qiáng)器今年，工信部發(fā)放5G商用牌照，中國正式進(jìn)入5G商用元年，5G商用讓相關(guān)人才薪酬較去年同期上演了一輪暴漲。據(jù)智聯(lián)招聘今年1-5月份數(shù)據(jù)顯示，5G相關(guān)人才平均招聘月薪為15644元，相較于去年同期的10839元猛漲44.33%三網(wǎng)合一手機(jī)信號(hào)放大器。
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BOSS直聘發(fā)布的《2019年5G人才數(shù)據(jù)洞察》也顯示，2019年1-5月5G相關(guān)人才平均招聘月薪為14110元，較2018年平均月薪水平高出15.7%，其增幅較2018年高出6個(gè)百分點(diǎn)。
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人才薪資方面，數(shù)據(jù)顯示出了一個(gè)有趣現(xiàn)象，就是相關(guān)人才的薪資需求竟然低于招聘薪資，這一方面說明行業(yè)平均薪酬能達(dá)到1.3萬，可以說就處于非常不錯(cuò)的水平，另一方面也說明5G人才的供不應(yīng)求。
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從獵聘平臺(tái)企業(yè)發(fā)布的5G相關(guān)職位薪資來看，多數(shù)在20-40萬元；一些5G方面的資深技術(shù)專家，企業(yè)給出薪資在50萬元以上，其中也不乏年薪百萬的職位。
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在人才需求方面，在2019年春招旺季期間，BOSS直聘就發(fā)現(xiàn)光傳輸工程師和無線射頻工程師的需求同比增幅均超過80%，而近三年來，5G人才需求顯著增長，2018年需求總量較2017年增長31.6%。2019年以來，5G相關(guān)人才需求出現(xiàn)爆發(fā)式增長。2019年前5個(gè)月的5G人才需求總量就已經(jīng)接近2018年的60%，較2018年同比增長38.9%。
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在人才背景方面，5G商用讓通信工程這個(gè)老牌專業(yè)煥發(fā)了第二春。BOSS直聘數(shù)據(jù)顯示，通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備毫無懸念地成為5G人才需求最大的行業(yè)。通信工程、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)為人才的主要來源。需求量最大的通信研發(fā)工程師，占比高達(dá)43.5%，其次是電信網(wǎng)絡(luò)工程師，占比達(dá)到19.9%。
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此前，獵聘網(wǎng)也發(fā)布了《2019年中國5G人才需求大數(shù)據(jù)報(bào)告》，數(shù)據(jù)顯示，在5G領(lǐng)域的十大核心職能的人才需求占比排名中，軟件工程師位居第一。
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在眾多的招聘企業(yè)中不乏華為、中興、中國電信、中國聯(lián)通、愛立信等行業(yè)巨頭。
中國信息通信研究院發(fā)布的《5G經(jīng)濟(jì)社會(huì)影響白皮書》顯示，預(yù)計(jì)2030年5G直接帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)增加值約3萬億元，帶來近2000萬個(gè)直接或間接就業(yè)機(jī)會(huì)。顯然，在未來幾年，5G的人才需求非常旺盛，可容納的就業(yè)機(jī)會(huì)也最多。
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隨著高考成績的即將公布，很多即將走進(jìn)大學(xué)校園的學(xué)子們面對(duì)近3000所大學(xué)約500種專業(yè)，舉棋不定。
5G時(shí)代來臨，作為今年的高考生不妨關(guān)注和5G相關(guān)的熱門專業(yè)，包括：通信工程、網(wǎng)絡(luò)安全、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息與計(jì)算機(jī)科學(xué)等。
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以為5G技術(shù)作出最大貢獻(xiàn)的通信工程專業(yè)為例，要學(xué)信號(hào)傳輸、信息編碼、通信傳播方式等信息傳播方面的知識(shí)，同時(shí)還要學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)編程如C語言、java編程等，這也契合5G時(shí)代高科技的多學(xué)科交叉融合，對(duì)從業(yè)人員的綜合能力要求比較高的需求。
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根據(jù)教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心最新發(fā)布的第四輪信息與通信工程專業(yè)學(xué)科評(píng)估結(jié)果可知，在全國95所開設(shè)信息與通信工程專業(yè)的大學(xué)中，位列前3名的分別是北京郵電大學(xué)、電子科技大學(xué)和清華大學(xué)。
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這些高校，成為了企業(yè)挖到優(yōu)質(zhì)5G應(yīng)屆畢業(yè)生的源頭所在，對(duì)于今年的高考學(xué)子來講，考上了也就相當(dāng)于端上了“金飯碗”。
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